Acthuman Ödül töreni

ActHuman İnsani Gelişme Ödülleri, 3 Mayıs’ta Sahiplerini Buldu…

İNGEV ev sahipliğinde gerçekleşen etkinlikte Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Yılmaz Büyükerşen “Sürekli Başarı İnsani Gelişme Ödülü” aldı…

İNGEV ActHuman İnsani Gelişme Ödülleri’nde depremle mücadelede fark yaratanlar da unutulmadı. Bunun için özel bir bölüm ayrıldı.

Ödül açılış konuşmasında İNGEV Başkanı Vural Çakır, ActHuman insani gelişme ödül gerekçelerini şöyle açıkladı:

“İnsani gelişme, insanın iyi olma halini yeniden tanımlayan ve kalkınmayı bu amaca bağlayan temel bir vizyon. Nobelli iktisatçı Amartya Sen tarafından teorik temelleri atıldı. Birleşmiş Milletler Kalkınma programı (UNDP) son 30 yıldır bu kavramın gelişmesi ve yaygınlaşması için çalışıyor.  

İnsanın iyi olma hali kaliteli yaşam standardı, sağlık, eğitim   gibi hizmetlere nitelikli erişim, ifade özgürlüğü, insan eylemliliği (human agency) ve yeni nesil insan hakları diye tanımladığımız çevre hakları, dijital haklar gibi unsurlardan oluşan bir bütünlük. İnsani gelişme dünyaya bir vizyon sunarken Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları da bu vizyonu büyük ölçüde somut hedeflere bağlıyor. Böylece ortaya insanlık için bir yol haritası çıkıyor.

Ne var ki, insanlık bu yol haritasında emin adımlarla ilerlemek konusunda, özellikle son yıllarda başarılı bir performans göstermedi. Tam aksine iç içe geçmiş bir belirsizlik ve güvencesizlikler kompleksi içinden geçiyoruz. Hatta geriliyoruz.

Savaşlar, zorunlu göçler hayatımızı gittikçe daha fazla zorlaştırıyor. Bireyler, insanlar, ülkeler, çalışanlar, cinsel kimlikler gibi her alanda eşitsizlikler derinleşiyor.  Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri’nin ifadesiyle iklim felaketine giden otobanda ayağımızı gazdan çekmeden ilerliyoruz. Bütün bu su sürecin sonucunda bizleri daha kötü günlerin mi aydınlığın mı beklediğini artık bilemiyoruz. Ama emin olduğumuz tek şey var.

Hangisi olacağını bizler, biz insanlar belirleyeceğiz.

ActHuman İnsani Gelişme Ödülleri bizleri aydınlık zamanlara taşıyabilecek insanları, insan davranışlarını öne çıkarmayı, onları rol model olarak önermeyi amaçlıyor.

Bizlere örnek oldukları, yol gösterdikleri için her birine çok teşekkür ediyoruz.

Sevgilerimizi ve saygılarımızı sunuyoruz.”

 

Ödüller

ActHuman Sürekli Başarı Özel Ödülü

RTÜK yöneticiliğinden, Anadolu Üniversitesi Rektörlüğüne ve Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanlığına kadar üstlendiği her görevde büyük bir fark yaratan,

Eskişehir kentini Türkiye ve dünya için örnek bir kente dönüştüren,

Bütün bu başarılarını gerçekleştirirken daima toplumun tümünü kucaklamaya ve birleştirmeye özen gösteren ve örnek bir kişilik modeli sergileyen Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Prof. Dr. Yılmaz Büyükerşen’e Sürekli Başarı İnsani Gelişme Ödülü verildi.

Ödülü İNGEV Başkanı Vural Çakır ve Sabancı Üniversitesi İstanbul Politikalar Merkezi Direktörü Prof. Dr. Fuat Keyman takdim etti.

 

ActHuman İnsani Gelişme Ödülleri

Afet destekleri için hazırlanan özel bölümde Mert FıratHaluk Levent ve Türk Psikologlar Derneği ödül alırken 6 Şubat Depreminden bu yana hangi kurumda çalışırlarsa çalışsınlar bölgedeki vatandaşlarımızı kurtarmak için canını dişine takan arama kurtarma ve sağlıkçı tüm ekipler adına 5 isme ödül verildi.

Yine deprem sonrası Türkiye’nin yardımına koşan ve arama-kurtarma çalışmalarına destek veren 70’ten fazla ülke ve 16 uluslararası kuruluşu temsilen de Yunanistan Büyükelçiliği ödül aldı.

Törende kadın girişimciliğini destekleme ve kadın emeğini değerlendirmeye verdiği katkılar dolayısıyla Şengül Akçar’a; kadın cinayetlerini önleme alanında gösterdikleri çabalar dolayısıyla Fidan Ataselim ve Gülsüm Kav Önal’a; Türkiye’de doğayı ve canlı yaşamı koruma adına Validebağ’ı yapılaşmadan koruyan Validebağ Gönüllülerine; çocuk yaşta Halep’ten göç etmek zorunda kaldığı Türkiye’de kendini geliştiren  ve içinde bulunduğu topluma katkı veren Jin Davod’a bütün göçmenleri temsilen İnsani Gelişme Ödülleri verildi. 

3 Mayıs akşamı verilen ActHuman İnsani Gelişme Ödülleri, İNGEV sekreteryasının hazırladığı aday listesi doğrultusunda İNGEV Üst Kurulu ve Koordinasyon Kurulu üyelerinin oyları ile belirlendi.

Liste insani gelişme kavramı içinde yer alan konularda çalışmaları öne çıkan kişilerden oluşturuldu ve depremle mücadele için özel bir bölüm ayrıldı.

 

Etkinlikte:

  • Bütün ülke enkaz altında kalanların kurtarılması için dua ederken arama kurtarma ekipleri ve sağlıkçılar enkazların başında her bir nefesin, her bir sesin peşinden gitmeye çalıştılar. Binlerce insanı enkazlardan çıkaran, onları iyileştiren, hangi kurumda çalışırlarsa çalışsınlar bu canları kurtaran arama kurtarma ve sağlık ekipleri adına Madenci İlker Aksakal, Madenci Muzaffer Meme; İtfaiyeci Cuma Yarar; Doktor Fatma Handemir ve Hemşire Elif Felek’e İnsani Gelişme Ödülleri verildi. Ödülleri TÜSİAD Başkanı Orhan Turan takdim etti.
  • İlk günlerden itibaren deprem bölgesinde ve dışında 1.500 gönüllüsü ile aktif destek vererek çocuk, ergen, yetişkin on binin üzerinde depremzedenin yıkımla baş etmesine büyük destek veren Türk Psikologlar Derneği adına Başkan Cem Şafak Çukur’a Basın Konseyi Başkanı Pınar Türenç ödülünü verdi.
  • Yaşadığımız büyük deprem felaketi karşında uluslararası toplum özellikle arama kurtarma çalışmaları olmak üzere büyük bir dayanışma gösterirken 76 ülkeden ve 16 uluslararası kuruluştan Türkiye’ye destek geldi. Uluslararası toplumun afetle mücadelede Türkiye’ye gösterdiği dayanışmayı temsilen Yunanistan Büyükelçiliği’ne TÜRKONFED Başkanı Süleyman Sönmez tarafından ödülü takdim edildi.
  • Sanatçı dayanışması, kooperatifçilik ve UNDP İyi Niyet Elçiliği ile devam ettirdiği toplumsal katkılarını İhtiyaç Haritası ile birlikte deprem bölgesinde ilk günden beri gösteren sanatçı ve sivil toplum önderi Mert Fırat’a ödülünü İNGEV Başkanı Vural Çakır, SES Derneği Başkanı Gülseren Onanç’la birlikte verdi.
  • Kurduğu Ahbap Derneği aracılığı ile ilk günden beri deprem bölgesindeki çalışmalara büyük bir katkı veren, afetle mücadelede gösterdiği öncülük nedeni ile bütün destek veren sivil toplum kuruluşlarının adına Ahbap Derneği Kurucu ve Yöneticisi Haluk Levent de ödüle layık görüldü. Haluk Levent, etkinlik için bir video mesaj yayınladı.
  • Kadın girişimciliğini desteklemek ve kadın emeğini değerlendirmek konusundaki öncü çalışmaları nedeni ile KEDV kurucusu ve yöneticisi Şengül Akçar’a KAGİDER Başkanı Emine Erdem tarafından ödülü takdim edildi.
  • Geçtiğimiz yıl 381, son 15 yılda 4.086 kadın öldürülürken 2022’de İstanbul Sözleşmesinden çıkıldı ve 6284 sayılı yasa Türkiye’de tartışılan önemli gündem maddelerinden biri oldu. Bu zor ortamda kadın cinayetlerini önlemek için her platformda gösterdikleri büyük çabalar için Gülsüm Kav Önal ve Fidan Ataselim’e ödüllerini TÜSES Başkanı Celal Korkut verdi.
  • Dünya gibi ülkemiz de iklim değişikliğinin bütün etkilerini yaşarken Deprem felaketi, yapılaşma ve doğa arasındaki ilişkinin ne kadar hayati olduğunu bir kez daha gösterdi. Ülkemizin dört bir yanında doğayı ve canlı yaşamını korumak için mücadele eden bütün yerel toplumlar adına, Validebağ’ı yapılaşmadan koruyan Validebağ Gönüllülerine CAN Europe (Avrupa İklim Eylem Ağı) Türkiye Yöneticisi Özlem Katısöz tarafından ödül takdim edildi.
  • Suriye iç savaşından kaçan 4 milyon birey birçok maddi ve psikolojik zorluk altında kendilerine bir hayat kurmaya çalışırken büyük bir zorluk altında çocuk yaşında sığındığı Türkiye’de kendini geliştiren, etrafına ve ihtiyaç sahiplerine yardım ederek içinde bulunduğu topluma katkı veren Jın Davod’a İnsani Gelişme Ödülü verildi. Jın ödülünü tüm göçmenler adına Vural Çakır’ın elinden aldı.
ekoturktv-deprem-cancakir

EkoTürk TV Canlı Yayın – “Deprem Bölgesinde Küçük İşletmelerin İhtiyaçları”

Ülkemizi derinden sarsan deprem felaketi sonrası afet bölgesindeki KOBİ’lerin ihtiyaçlarının belirlenmesi ve bunun hızlı değerlendirmesi kritik önem taşıyor.

İNGEV TAM (Toplumsal Araştırmalar Merkezi) Direktörü Can Çakır, EkoTürk TV’de Ali Çağatay’ın sunduğu Son Seans programına canlı yayın konuğu oldu.

Can Çakır’ın İNGEV’in bölgedeki KOBİ’lerle yaptığı görüşmelerden çıkan “Afet Bölgesi İşletmeler Hızlı Değerlendirme” araştırma sonuçlarını anlattığı canlı yayını izlemek için tıklayın:

 
 
Araştırmadan öne çıkanlar: 
  • İşletmelerin %49’u deprem sonrasında satış yapmaya devam edemiyor.
  • İşletme sahiplerinin %25.5’inin “deprem bölgesi dışında başka bir şehre göç etme planı” var.
  • KOBİ’lerin yüzde 44’ünün faaliyetleri durmuş durumda, yüzde 45’inin iş araçları ciddi hasarlı.
  • Kalıcı olarak şehrini terk etme planı olduğunu belirten işletme sahiplerinin en yüksek olduğu şehir %40 ile Hatay.
  • Araştırma üzerinden yapılan tahminlere göre deprem bölgesi dışına göç eden iş sahiplerinin en çok tercih edeceği iller, İstanbul, Ankara, Bursa Mersin olacak. 
image

Deprem Bölgesi KOBİ’lerin Durumu – Ara Sonuçlar

Deprem bölgesindeki KOBİ’lerin durumu ile ilgili yürüttüğümüz çalışmanın ara sonuçları bir toplantı ile paylaşıldı. Kısa bir özet ve çıktılar:

İNGEV Toplumsal Araştırma Grubu’nun (İNGEV TAM) deprem bölgesindeki girişimcilere yönelik “rapid assesment” çalışmasının, 427 iş sahibini kapsayan ve 249’u ile tamamlanabilen ara sonuçları ilgili kuruluşlarla paylaşıldı. Bu toplantıya 50’den fazla kuruluş katıldı.

Bu ilk aşama Adıyaman ve Kahramanmaraş dışındaki bölgeleri kapsadı. Çalışma, İNGEV’in kendi kaynakları ve gönüllü destekleriyle gerçekleştirildi.
Amaç bundan sonraki “iyileştirme” çalışmalarının planlanmasına katkıda bulunmak.

KOBİ’lerin yüzde 44’ünün faaliyetleri durmuş durumda, yüzde 45’inin iş araçlarında ciddi hasar bulunuyor. Sadece yüzde 11’inin deprem sigortası var.
İyileştirme çalışmaları için dış finansman ve yönlendirmeler çok gerekli.

Bölgedeki iş sahiplerinin yüzde 20’si bulundukları ili terk etmiş durumda. Terk edenlerin birinci olarak geldikleri il (yüzde 27) İstanbul. Sonra Mersin ve deprem bölgesinde kalmasına rağmen Gaziantep geliyor. Adana ve Gaziantep birçok kuruluşun yardım çalışmaları için kullandıkları “hub” haline geliyor. Bu arada KOBİ’lerin yüzde 18’i işlerine geri dönmeyi düşünmüyor.

Çalışma bir açık kaynak olarak “Business Recovery Mapping” için de veri oluşturmak amacı ile tek tek her KOBİ’nin acil ihtiyacını belirliyor. Toplu olarak değerlendirildiğinde hizmet sektörü için minimum çalışma ortamının oluşması (ortak alanlar bile olabilir), imalat sanayi için üretim araçlarındaki onarım öncelikli. Herkes için bunları sağlayacak nakit yardımlar belirleyici.

İkinci sırada stokların yenilenmesi, hammadde temini ve tedarikçi piyasalarına yeniden erişim başlıkları geliyor. Bu arada bazı bölgelerde nitelikli/niteliksiz işgücü temini de ciddi bir mesele durumunda.

Çalışma kapsamı artarak devam ediyor. Bölgede geçim kaynaklarının yeniden inşası çok yoğun, derin çabalarla birlikte güçlü finansal desteklerle mümkün olacak. Bütün ilgili kuruluşlar, yerel ve uluslararası STK’ların gıda ve barınak konusundaki acil müdahalelerin ardından, hayatın yeniden sürdürülebilir bir şekilde inşasına odaklanmaları gerekecek. Biz de dün Gaziantep’te başladığımız ve önümüzdeki hafta Islahiye ve Nurdağı’nda devam edecek olan kadınlara yönelik hijyen ürünleri dağıtımı ve diğer acil yardım katkılarının ardından, ana uzmanlık alanımız olan geçim kaynaklarını geliştirmeye yönelik destekleri devreye sokmaya çalışacağız.

afet-rakamlari

İNGEV TAM’dan Afet Sonrası Rakamlar…

İNGEV TAM ekibimiz, son duruma genel bir bakış sağlamak ve acil müdahale stratejilerini desteklemek için afet sonrası rakamları derledi.

6 Şubat Kahramanmaraş depremlerinin ardından bölge nüfusunun %14’ünün evi oturulamayacak durumda. Depremden ciddi olarak etkilenen nüfusun %28’ini 0-14 yaş çocuklar, %15’ini 15-24 yaş arası genç nüfus oluşturuyor. Evi oturulamayacak durumda olanların %94’ü çadırda, konteynerde veya kamu tesislerinde kalıyor.

E-Bülten No:20

yeniiyil

2023’ün Kelimeleri!

İNGEV’de yeni yıl kutlaması 2022’nin değerlendirmesi ve 2023 dilekleri ile birleşti. Çalışanlar yeni yıl dileklerini seçtikleri bir kelime ile dile getirdi.

Mikrofona gelenler seçtikleri kelimeyi, nedenleri ile birlikte açıkladı.  Bereket, huzur, dayanışma ve etki en çok dikkat çeken kelimeler oldu.

Bereket 2022’de ülkenin yaşadığı ve her bir bireyde de etkisini gösteren ekonomik sıkıntılara karşı bir yenilenme dileğiydi.

Huzur, gündelik hayatlarımızda artan stresler yerine daha uyumlu sosyal ilişkiler isteğinin bir ifadesi.

Etki son aylarda özellikle çok üzerinde durduğumuz; yaptığımız işlerin proje süreleri ile sınırlanmadan, bağımsız olarak devam ettirebilme ve insanların hayat kalitesine olan katkımızın artmasına yönelik bir yansıma.

Bütün bunlar için ise daha fazla dayanışmaya ihtiyacımız var.

Tekrar herkese bereketli, huzurlu, dayanışma ile toplumsal gelişmeye etki yapabileceği bir 2023 yılı diliyoruz.

eleleyiz-bulten

Mardin, Şanlıurfa ve Gaziantep’te “eleleyiz”

Ülkemizin insani gelişme seviyesinin yükselmesini sağlayacak en önemli değişkenlerden birisi kadınların ekonomiye katılımı.  Son Küresel İnsani Gelişme Raporuna göre Türkiye bu alandaki zayıflığından ötürü 14 sıra yer kaybediyordu.

UN  Women tarafından Avrupa Birliği finansal desteği ile yürütülen “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için Güçlü Sivil Alan“ Programı bu konuda ilerlemeye destek veren   önemli bir girişim.

İNGEV bu projenin bir parçası olarak NEET (ne eğitimde ne de istihdamda olan) kadınların ekonomiye kazandırılması için sorumluluk aldı; UN Women ile iş birliği anlaşması imzalandı. Günün anısına İNGEV’e bir iş birliği plaketi verildi.

Program, bu aşamada üç önemli ilimizi; Mardin, Şanlıurfa ve Gaziantep’i kapsıyor; Program istihdamın, birey ve hane gelirinin, kadın dayanışmasının ve yerel iş hayatının uyum içinde gelişmesini simgelemek üzere “eleleyiz” ismini taşıyor.  Özellikle 18-29 yaş arasına odaklanacak Proje, bölgedeki yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları, iş dünyası örgütleri, kamu temsilcileri, üniversiteler ve diğer paydaşlarla iş birliği ile gerçekleşecek.

İhtiyaç analizleri, eğitimler, mentorluk ve danışmanlıklarla ilerleyecek proje bu üç ilimizdeki istihdama katkı yapacak.

Kadın haklarının ilerletilmesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için çalışmanın bir parçası olmaktan heyecan duyuyoruz.

Bu newsletter Avrupa Birliği’nin finansal desteği ile Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) tarafından uygulanan “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için Güçlü Sivil Alan” projesi kapsamında oluşturulmuştur. Bu newsletter’da ifade edilen görüşler İNGEV’in görüşleridir ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women), Birleşmiş Milletler, bağlı kuruluşları ya da Avrupa Birliği’nin resmi görüşlerini yansıtmamaktadır.

 

Shedidit-2

#SheDidIt: Evet, Kadınlar Başarıyor!

NEET (ne eğitimde ne de istihdamda olan) kadınların dijital kapasitesinin gelişmesi ve dijital sektörlerde fırsat eşitliği sağlamayı amaçlayan “SheWorks” (Kadınlar Çalışıyor)  projemizin ağ etkinliği  “She Did It!” adını taşıdı: Evet Kadınlar Başarıyor!

Proje kapsamında dijital pazarlama, web, grafik tasarım, e-ticaret ve çevrim içi pazarlama gibi alanlarda etkin eğitimler sağlandı. Özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri ve çalışma kültürü konularında seminerler verildi.

Girişim fikri olan kadınlar bu iş fikirlerinin iş planlarına dönüşmesi için danışmanlarla birlikte çalıştı.

Açılış konuşmasını projeyi destekleyen Kanada’nın İstanbul başkonsolosu Tara Scheurwater’ın yaptığı etkinlik, interaktif seminerlerle devam etti.  Tanışma, iş birliği geliştirme bölümü ile sona erdi.

İNGEV’de projeler sona erebilir ama bizim faydalanıcılarla ilişkimiz ve desteklerimiz devam etmeli  kültürü ile çalışıyoruz.  “SheDidit” projesi için de aynı tarzımızı sürdürüyoruz.

Education-Workshop-1

Çocuklarımızı İklim Krizine Hazırlamak

UNDP Türkiye, UNDP Hızlandırma Laboratuvarı, Eğitim Reformu Girişimi ve Eğlenceli Bilim iş birliğinde “Eğitimde Bilim Temelli İklim Eylemi Güçlendirme Çalıştayı”nı gerçekleştirdik.

Çalıştayda çocuk, iklim ve eğitim alanlarında faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşları ve akademisyenlerle bir araya geldik. Eğitim, bilim, iklim üçgenini dikkate alarak ihtiyaçlar, mevcut çözümler ve gelecek çözüm önerileri üzerine tartıştık.

Çalıştay süresince gerçekleştirdiğimiz atölyeler, uygulamalı bilim temelinde iklim krizinin anlaşılması ve çözümlerin üretilmesinin önemini gösterdi. Çocukların iklim krizi farkındalığının artırılması mücadele için belirleyici bir önem taşıyor.

Çalışmalarımız COP27’de de ana gündem maddesi olan #ACE (İklim Güçlendirme Eylemi) ve eğitimde uygulamalı bilim yaklaşımının yaygınlaştırılması doğrultusunda devam ediyor.

pozitif-yasam

Pozitif Yaşam’a Katkı

Uzmanlaştığımız alanlarda diğer sivil toplum örgütlerine de katkı vermeye çalışıyoruz.  Özel hassas gruplar için yürüttüğü çalışmalarla dikkat çeken Pozitif Yaşam Derneğinin desteklediği bireylere “CV Yazma ve Mülakat Teknikleri” eğitimleri ile katkı vermeye çalıştık.

Eğitimlerin ardından yararlanıcıların geçim kaynaklarına erişimde karşılaştıkları bariyerler ve fırsatlara yönelik odak grup tartışmaları yaparak ihtiyaçlarını daha iyi anladık. Önümüzdeki dönemde bu ihtiyaçlara yönelik daha etkin çalışmalar yapmayı  umuyoruz. İnsanca yaşamaya yetecek iş imkanları herkesin insanlık hakkı.