İNGEV-ILO "İstanbul'da Giyim İmalatı Değer Zinciri Analizi" Çalıştayı Gerçekleştirildi

İNGEV-ILO “İstanbul’da Giyim İmalatı Değer Zinciri Analizi” Çalıştayı Gerçekleştirildi

Uluslararası Çalışma Örgütü ile INGEV’in İstanbul Giyim İmalatı sektöründe Suriyeli Mülteciler ve Ev Sahibi topluluk için yeni iş yaratma projeleri geliştirme çalıştayı, 5 Aralık 2018’de Point Otel Barbaros’da gerçekleştirildi. İstanbul Üniversitesi’nden Prof. Dr. Murat Şeker’in danışmanlığını yaptığı projede sektör kuruluşları, şirketler ve sivil toplum kuruluşlardan temsilcilerin katılımıyla INGEV’in gerçekleştirdiği “Giyim İmalatı Değer Zinciri Analizi” bulguları doğrultusunda yapılan masa tartışmaları sonucunda sektörde yeni iş olanakları yaratma potansiyeli olan projeler değerlendirildi.

Çalıştaya temsilcileriyle katılan kuruluşlar: Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası, İTKİB – İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri, TGSD-Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği, MESİAD-Merter Sanayici ve İş Adamları Derneği, ÇSD-Çorap Sanayicileri Derneği, İSO-Mahir Eller, United Work,  Suteks Tekstil, Boyner Holding, Mirimalist, Agen Tex.

İNGEV-ILO "İstanbul'da Giyim İmalatı Değer Zinciri Analizi" Çalıştayı Gerçekleştirildi İNGEV-ILO "İstanbul'da Giyim İmalatı Değer Zinciri Analizi" Çalıştayı Gerçekleştirildi İNGEV-ILO "İstanbul'da Giyim İmalatı Değer Zinciri Analizi" Çalıştayı Gerçekleştirildi İNGEV-ILO "İstanbul'da Giyim İmalatı Değer Zinciri Analizi" Çalıştayı GerçekleştirildiİNGEV-ILO "İstanbul'da Giyim İmalatı Değer Zinciri Analizi" Çalıştayı GerçekleştirildiİNGEV-ILO "İstanbul'da Giyim İmalatı Değer Zinciri Analizi" Çalıştayı Gerçekleştirildi

İngev’den Açıklama

İNGEV’den Açıklama:

İGE-İ (İnsani Gelişme Endeksi – İlçeler) çalışmamızın yaygın bir şekilde değerlendirilerek insani gelişme konusuna dikkat çekmesinden ötürü memnuniyet duyuyoruz. Ancak, bu değerlendirmeler sırasında endeks kategorilerinin ihmal edilme riskini de görmekteyiz.

İnsani Gelişme kategorilerinde liderlik yapan ilçeleri hatırlatarak bu eksikliği gidermekte yarar gördük.

İnsani Gelişme Endeksi – İlçeler çalışmamızdaki analizler, 161 ilçe toplamında “sosyal kapsama” ve “sosyal yaşam” konularında daha fazla ilerleme ihtiyacını gösteriyor. Özellikle dezavantajlı grupları ve mültecileri daha güçlü bir şekilde hizmet kapsamına almalıyız.

“İlçeler İnsani Gelişme Ödülleri” Sahiplerini Buldu...

“İlçeler İnsani Gelişme Ödülleri” Sahiplerini Buldu…

İngev tarafından gerçekleştirilmekte olan İnsani Gelişme Endeksi -İlçeler (İGE-İ) çalışmasında “Çok Yüksek İnsani Gelişme” performansı gösteren ilçe belediye başkanlarına ödülleri verildi. Brand Week İstanbul etkinliği çerçevesinde 9 Kasım’da düzenlenen konferansın ardından ödül töreni yapıldı. Tören öncesinde İGE-İ proje yöneticisi Prof. Dr. Murat Şeker çalışma sürecini ve özelliklerini anlattı. İngev Başkanı Vural Çakır, insani gelişmenin bir yönetim felsefesi ve uygulama stratejesi olduğunu belirterek; İngev’in insani gelişmeye hizmet eden çalışmaları desteklemekten gurur duyduğunu belirtti.

Törende Beşiktaş, Kadıköy, Çankaya, Çekmeköy, Ümraniye, Şişli, Nilüfer, Muratpaşa, Karşıyaka, Tepebaşı, Bakırköy, Maltepe, Üsküdar, Yenimahalle, Sarıyer, Ataşehir, İzmit, Avcılar, Beylikdüzü belediyeleri ödüllerini İNGEV Başkanı Vural Çakır’dan aldır.

İNGEV “Mülteciler, Tüketici Pazarlarında Entegrasyon” Oturum ile Brandweek’teydi…

İNGEV “Mülteciler, Tüketici Pazarlarında Entegrasyon” Oturum ile Brandweek’teydi…

İngev “Mülteciler, Tüketici Pazarlarında Entegrasyon” oturumu ile 8 Kasım’da Brandweek’teydi. Mülteci meselesinin bugün geldiği aşama, geçim kaynakları ve tüketim pazarları boyutlarının konuşulduğu oturuma  Unilever Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi / Global Compact Türkiye Başkanı Mustafa Seçkin, BİM COO ve İcra Kurulu Üyesi Galip Aykaç ve Suriyeli Kadın Girişimci ve MoreDesign şirketi kurucu ortağı Sima Al Kanawati katıldı. Moderatörlüğünü İNGEV Başkanı Vural Çakır’ın yaptığı oturum, Brandweek festivalinin en büyük salonu  Turkish Airlines Inspiration Hall’da gerçekleştirildi.  Oturumdan bazı kilometre taşları:

Vural Çakır: “Suriye’den iç savaş dolayısı ile çıkan sermaye 80 milyar dolar. Suriyeli barındıran ülkelere göre en yüksek nüfus Türkiye’de olmasına rağmen, buradaki sermaye sadece 5 milyar dolar. Sosyal uyum anlamında da şunları eklemek isterim, çok büyük bir göç olsa da, yabancı düşmanlığına hiç bir zaman taviz vermeyelim.”

Mustafa Seçkin: “Kapsayıcı yaşamı destekliyorsak, Türkiye nüfusunun yüzde 5’i olan Suriyelileri göz ardı edemeyiz. Mültecilerle ilgili olarak, Unilever “Embark” projesi kapsamında mentor ve mentee yer değiştirmişti ve mülteci konusuna daha hakim olmak isteyen Unilever’in 13 Yönetim Kurulu Üyesine dışarıdan konusunda uzman insanlar eğitim verdiler. Mülteci Entegrasyonuna iş dünyası olarak hep birlikte sahip çıkalım.

BİM COO Galip Aykaç: “Dünya tarihinde yaşanmış en önemli göçlerden biri ile karşı karşıyayız. Bundan dolayı devletin hepsinin altından kalkması mümkün değil.  Özel sektör olarak elimizi taşın altına koymamız lazım, bundan dolayı Suriyelilerin ihtiyaçlarına yönelik çalışıyoruz. Kan ve gözyaşı bitmeli”

 

İNGEV, Kartepe Zirvesinde “Mülteci Girişimciliği” Oturumuna Ev Sahipliği Yaptı…

İngev, 26-27-28 Ekim tarihlerinde düzenlenen “Göç, Mültecilik ve İnsanlık” temalı Kartepe Zirvesi’nde önemli bir oturuma ev sahipliği yaptı.

“Suriye Girişimciliği’ne Genel Bakış ve Geliştirme Fırsatları” oturumunun moderatörlüğünü İNGEV Başkanı Vural Çakır üslenirken, diğer katılımcılar, temanın muhatabı olan mülteci işadamları ve girişimcilerdi. Oturumun diğer konuşmacıları Suriye Ekonomi Forumu (SEF) Başkanı Tamam Albaroudi, Ejadjob.com ve Liliom gibi şirketlerin kurucu ortağı Mohammad Kawsara ve MoreDesign Mimarlık şirketi CEOsu kadın girişimci Sima Al Kanawati’ydi.

Oturumun başlangıcında, İNGEV Başkanı Vural Çakır, vakfın yakın zamanda yayınladığı “Suriyeliler Tarafından Kurulan Şirketler için Potansiyel İyileştirme Alanları” raporundan kesitler sunarak, mülteci girişimciliğinin Türkiye ekonomosine katkısını artırmanın 11 püf noktasını paylaştı. SEF Başkanı Tamam Albaroudi de, SEF olarak destek verdikleri bu rapora, Suriyeli girişimciliği konusunda güncel bilgiler vererek katkıda bulundu.

Oturum, Türkiye’de girişimcilikleri ile başarıya imza atmış Mohamad Kawsara ve Sima Al Kanawati’nin hayat hikayelerini anlatmaları ile sona erdi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

İNGEV’in ev sahipliğini yaptığı “Vaka Kritik” oturumu öncesi Başkan Vural Çakır, mülteci girişimciliği ve Türkiye ekonomisine katkılarını gelştirmenin yolları üzerine Kocaeli Belediye TV’ye bir ropörtaj da verdi.

İNGEV’de Destek Verdiğimiz Hizmetler

İNGEV, ülkemizde sürdürülebilir kalkınma ve insani gelişme perspektifinden hizmetler sunarken, bu hizmetleri aşağıdaki dört birimimiz aracılığı ile sağlıyoruz. Bunlar İNGEV TAM (Toplumsal Araştırma Merkezi), İNGEV GDM (Girişimcilik Destek Merkezi), İNGEV MT (Mentorluk ve Eğitimler) ve İNGEV DDM (Dijital Destek Merkezi). Bu birimlerimizin faaliyetlerine daha detaylı göz gezdirmek için lütfen tıklayınız.

İNGEV TAM

İNGEV GDM

İNGEV MT

İNGEV DDM

İnsani-Gelişme-Endeksi-2018-Açıklandı

İnsani Gelişme Endeksi 2018 Açıklandı, Türkiye 64. Sırada

2018 İnsani Gelişme Endeksi İstatistiksel Güncellemesi Yayınlandı

UNDP (Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı) tarafından her yıl hazırlanan İnsani Gelişme Endeksi’nde Norveç bu sene da zirvede yer aldı. Endekse göre, Norveç’i sırasıyla İsviçre, Avustralya, İrlanda ve Almanya takip ediyor. Türkiye, İnsani Gelişme Endeksi’nin 64’üncü sırasında yer alıyor. 189 ülkenin yer aldığı endeksin son sırasında ise Afrika ülkesi Nijer bulunuyor.

İGE-2018’de Gündem Eşitsizlikler

Rapor, küresel çapta yaşam kalitesinde süreklilik gösteren bir artışa işaret etse de. dünya üzerinde hala birçok ülkede insanlar, fırsat eşitsizliğinden muzdarip. Eşitsizlikler, İnsani Gelişme Endeksi 2018’in ana maddesi. Rapora göre çok yüksek insani gelişme kategorisinde bulunan ülkelerin (Norveç) vatandaşları, düşük insani gelişme kategorisinden ülkelerin (Nijer) vatandaşlarına göre ortalama 19 yıl daha uzun yaşıyorlar. Yine, Çok yüksek insani gelişme kategorisindeki Norveç, İsviçre, Avustralya gibi ülkelerin vatandaşları aynı zamanda, Nijer, Orta Afrika Cumhuriyeti ve Güney Sudan gibi ülkelerden ortalama 7 yıl daha fazla okula gidiyorlar.

UNDP 2018 güncellemesine göre dünya sistemi eşitsizlik üretmeyi ve korumayı sürdürüyor, kişi başına geliri en yüksek ile en düşük ülke arasında 176 kat fark var.

Türkiye 8 Basamak Yükseldi

İnsani Gelişme Endeksi 2018, aynı zamanda dünya genelinde yaşanan eşitsizliklerin, sürdürülebilir insani gelişme sürecinin önündeki en büyük engellerden biri olduğunu vurguluyor. Türkiye, 0,791 puanla “Yüksek İnsani Gelişme” kategorisinde ve 189 ülke arasından 64. sırada. Bunu 76 yıl ortalama hayat beklentisi, 15.2 yıl okullaşma yılı beklentisi, 8 yıl ortalama okullaşma yılı ve 24,804 dolarlık kişi başına gayri safi milli gelir sağladı.

Geçen yıl yayınlanan İnsani Gelişme Endeksi’ne göre Türkiye 72. sıradayken bu sene 8 basamak çıkarak 64. sıraya yükseldi. Türkiye’nin geçen yılki 0,767 iken, bu yılki göstergelere göre Türkiye’de ortalama hayat beklentisi, geçen yıla göre yarım yıl arttı. Okullaşma yıl beklentisini de 0.6 puan yukarı taşıyan Türkiye, kişi başına gayri safi milli gelirini ise 6 bin 99 Amerikan doları artırarak 18,705’ten 24,804’e çıkardı. Ortalama okullaşma yılı da 0.1 puan artarak 7.9’dan 8.0’a yükseldi.

UNDP 2018’e göre Türkiye’nin büyüklüğüne oranla düşük bir insani gelişme seviyesinde olmasının en önemli nedeni cinsiyet eşitsizliği. Kadın iş gücüne katılım, kadın kişi başına gelir ve kadın ortalama eğitim süresi acil gelişmesi gereken alanlar.

İnsani Gelişme Endeksi Nasıl Hesaplanıyor?

UNDP İnsani Gelişme Endeksi birçok insani gelişmişlik göstergesi baz alınarak hesaplanıyor. En önemli 3 göstergeyse beklenen yaşam süresi, eğitim seviyesi ve kişi başına düşen gelir kabul ediliyor. Endeks, UNDP tarafından hazırlanan yıllık insani gelişmişlik raporunun da bir parçasını oluşturuyor

Raporu incelemek için tıklayınız…

“ActHuman-Sosyal-Kapsama-İnisiyatifi”-İlk-Sosyal-Öneriler-ve-Politikalar-Kitapçığı-Çıktı!

“ActHuman Sosyal Kapsama İnisiyatifi” İlk Sosyal Öneriler ve Politikalar Kitapçığı Çıktı!

İNGEV-İPM (Sabancı Üniversitesi İstanbul Politikalar Merkezi) ortak girişimi olan “ActHuman Sosyal Kapsama İnisiyatifi”nin ilk sosyal öneriler ve politikalar kitapçığını ekte sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz.

Ortak girişimimiz, Suriye Ekonomi Forumu’nun da desteği ile “Suriyeliler Tarafından Kurulan Şirketler İçin Potansiyel İyileştirme Alanları” kitapçığını hazırladı. Bu kitapçık, giriş bölümü ile hem Suriye Krizi ve Türkiye’de Suriyeli Girişimciliğine bakmamıza, hem de ikinci bölümü “Potansiyel İyileştirme Alanları” ile hukuki ve finansal mevzuata dair 11 iyileştirme alanıyla ilgili bilgilendirme imkanı tanıyor.

Kitapçıkta bulunan hukuki ve finansal mevzuata dair iyileştirme alanları şu on bir konu altında toplanıyor: Bilginin Merkezileşmesi Ve Yayginlaştirilmasi, Türkiye’de Ticaret Yapmak, Yasal Mevzuat, Seyahat Kolayliği, Çalişma İzni Kolayliği Ve Kotalar, Finansal Hizmetlerin Netleştirilmesi Ve İyileştirilmesi, Resmileştirme Ve Girişimciliğin Teşvik Edilmesi, Uzun Süreli Sürdürülebilirlik Garantileri, Yaklaşim, Firsat Eşitliğiiş , – Yatirim Oryantasyonu, 2.9 Oda Ve Derneklerin Rollerinin Artirilmasi, İşgücü Piyasasi İhtiyaçlari, Büyük Ölçekli Tarim Ve Hayvancilik Projeleri.

Kitapçığı Nasıl Hazırladık?

ActHuman Sosyal Kapsama İnisiyatifi’nin İNGEV ve İPM tarafından Mayıs 2017’de kurulmasının ardından “Suriyeliler Tarafından Kurulan Şirketlerin Türkiye Ekonomisi ve İstihdamına Katkısını Geliştirmek” başlığı ile ilgili bir proje yönetim takımı oluşturuldu. Bu sayede konuya dair genel yaklaşımın belirlenmesi sağlandı. Bu başlık altında proje yönetim takımından proje görevlendirmeleri yapılarak araştırma ve kaynak taramaları yapıldı. Taslak politika dokümanının geliştirilmesi için İNGEV sekreterya ve proje yönetim takımı ilk toplantıdan bir ay sonra yeniden toplanıp fikir alışverişinde bulunarak dokümanı, 27 Eylül 2017’de düzenlenen çalışma konferansı için hazır hale getirdi.

Salt Galata – İstanbul’da düzenlenen çalışma konferansında konunun değişik açılardan tartışılması sağlandı ve ilklerden biri olarak Suriyeli girişimci ve şirket sahipleri kendileri için hazırlanmış bir panelde, sürece nasıl katkıda bulunabileceklerini tartıştılar. Diğer yandan, bakanlıklar, uluslararası kurumlar, ulusal sivil toplum kuruluşları, üniversite ve özel sektörün değerli temsilcileri fikirleri ile bu dokümana destek verdiler. Taslak politika dokümanı, sürecin başından beri yanımızda olan Suriye Ekonomi Forumu Direktörü Rami Sharrack tarafından katılımcılarla paylaşıldı. Toplantı sırasında alınan geribildirimler doğrultusunda kitapçığa son hali verildi ve ActHuman logosundaki dört üçgeni temsil eden kamu-özel sektör-üniversite ve sivil toplum çevresinde yaygınlaştırılmaya başlandı.

Raporu incelemek için tıklayınız…

“Türkiye’de Sosyal Uyum” Raporu Çıktı….

İNGEV adına araştırmacılar Aysen Ataseven ve Çağla Bakış‘ın kaleme aldığı, Türkiye genelinde 26 ilde 1514 yüz yüze görüşmeden elde edilen bulgularla hazırlanan “Türkiye’de Sosyal Uyum” raporu, Fuat Keyman‘ın yazdığı yönetici özetiyle birlikte yayımlandı.  Rapor, Türkiye’de sosyal uyumun boyutlarına ve mevcut durumuna odaklanıyor.  Bu çalışmada oluşturulan Sosyal Uyum Endeksi, toplumsal yaşama yönelik önemli bir gösterge olarak, konunun ilerleyen dönemlerde de takip edilmesini mümkün kılacak.

Araştırma, siyasi kutuplaşmanın arttığı tespit edilen son dönemde, Türkiye toplumunun sosyal uyum düzeyini belirlemek amacıyla gerçekleştirildi. Bu çerçevede, konuyu daha net anlamak için, bir “Sosyal Uyum Endeksi” nin hazırlanması hedeflendi. Araştırma yaklaşımında sosyal uyum, kavramsal çerçevesine bağlı kalarak, üç ana başlık altında incelendi:

  • Bağlantılılık
  • Sosyal İlişkiler
  • Ortak Fayda Anlayışı

Buna göre sosyal uyuma konu olan olgular her bir konu başlığında belirlendi ve buradan hareketle soru setleri oluşturuldu.

Genel Sosyal Uyum Endeksi
*Bu çalışmada kullanılan model, Avrupa Yaşam ve Çalışma Koşullarını İyileştirme Vakfı (Eurofound) ve Bertelsmenn Stiftung’un sosyal uyum modelinden modifiye edilmiştir.

 

Fuat Keyman’ın önsözünden:
“Son dönemde, ekonomi, teknoloji, kentleşme gibi alanlarda yaşadığı dönüşüm süreci içinde, kutuplaşma sorununun derinleştiği, birlikte yaşam kültürünün zayıfladığı, her kimliğin kendi içinde güven hissederken, farklı kimliklere güven içinde bakmadığı bir Türkiye tablosuyla karşı karşıyayız. Türkiye, ortak değerlerin yaratılmasında, sivil topluma katılımda, farklı insanlara güvenle bakmada zayıf bir “kimlikler ülkesi” görüntüsünde. Bu anlamda, “Değerler Türkiye”sinde değil, “Kimlikler Türkiyesi”nde yaşıyoruz saptamasını yapabiliriz.

Bu genel saptamayı nasıl temellendirebiliriz; Hangi unsurlar Kimlikler Türkiye’sinin ortaya çıkmasına neden oluyor; Toplumsal yaşamın her alanında aynı derecede mi, yoksa farklı derecelerde mi kutuplaşma sorunu yaşanıyor? Bu sorulara yanıt verirken, önemli bir araştırma alanı da, son dönemlerde giderek ilgi uyandıran “Sosyal Uyum” [social cohesion] alanıdır. Bir ülkede toplumsal yaşam içinde genel olarak, (a) toplumsal bağlantılılık; (b) sosyal ilişkiler; ve (c) ortak fayda anlayışı konuları üzerinde odaklanarak yapılan sosyal uyum araştırmaları, o ülkedeki “birlikte yaşam” ve “toplumsal güven” ilişkileri ya da derecesi için önemli bulguları ortaya koymaktadır. Sosyal uyumu yüksek ülkeler aynı zamanda kutuplaşmaya karşı, çatışma derecesi düşük, birlikte yaşam ve toplumsal güven dereceleri yüksek ülkelerdir.Elinizdeki araştırma, son dönemde, güvenlik riskleri ve çatışma alanları ciddi sorunlar yaratmış Türkiye’de, sosyal uyum üzerine yapılmıştır.”

Çalışmada Genel Sosyal Uyum Endeksi*, Bağlantılılık, Sosyal İlişkiler ve Ortak Fayda anlayışı alt endekslerinden yola çıkılarak hesaplanmıştır. Buna göre, Türkiye’de sosyal uyumun orta seviyede olduğunu görülmektedir (55/100).

Raporu incelemek için tıklayınız…