İSTKA-Destekli-İstanbul'da-İstihdama-İlişkin-Trendlerin-Belirlenmesi-Projesi-Basın-Tanıtımı

İSTKA Destekli “İstanbul’da İstihdama İlişkin Trendlerin Belirlenmesi” Projesine Medyadan Büyük İlgi

İstanbul Kalkınma Ajansı desteği ile İNGEV’in yürüttüğü “İstanbul’da İstihdama İlişkin Trendlerin Belirlenmesi” Projesi basin toplantısı, medyanın yoğun katılımı ile gerçekleşti.

İNGEV tarafından İstanbul Kalkınma Ajansı (İSTKA) Doğrudan Faaliyet Desteği ile gerçekleştirilen proje ile İstanbul’daki mevcut istihdam trendlerinin eğitimle ilişkisini inceleyerek bu bağlamda olabilecek gelişme alanları konusunda ilgili tarafların planlamalarına yardımcı olacak veri setlerinin oluşturulması amaçlandı.

Proje kapsamında literatür taraması, Yuvarlak Masa Toplantıları, 1400 örnekli bilgisayar destekli telefon anketi (CATI) ve sonuçların değerlendirildiği bir Çalıştay gerçekleşti.  Veri toplama, Haziran ayında yapıldı. Çalışmada en yeni gelişmeleri anlamak ve uluslararası işgücü istatistikleri ile uyumlu olmak açısından genç istihdamı esas alındı. 15-34 yaş arasında olanlar, 3 kategori içinde kapsandı; işveren veya kendi hesabına çalışanlar, bir işveren yanında çalışanlar ve iş arayanlar (işsizler).

 

İşte projeden bazı bulgular:

  • İstanbul genç istihdam (15-34 yaş) piyasası içinde ilköğretim –ortaokul ve altı birinci sırada, lisans ve üstü eğitim görenler ikinci sırada.
  • İşveren-kendi hesabına çalışan kategorisinde düşük eğitimliler daha yüksek oranda. Eğitim ve kendi hesabına çalışma adeta eğitim düzeyi ile ters orantılı. İş arayanlar (işsiz) eğitim düzeyine göre genelden önemli bir farklılık göstermiyor.
  • En yüksek işsizlik oranı (sayısı değil) edebiyat-güzel sanatlar fakültelerinden mezun olanlar, ikinci sırada fen-mimarlık –hukuk fakülteleri geliyor. Aynı zamanda bu iki grupta işveren-kendi hesabına çalışma da yüksek. İktisadi ve idari bilimler ile eğitim fakültesi mezunları daha çok çalışan konumunda.
  • Staj yaptığını beyan edenler çalışma hayatında özel olarak avantajlı bir durumda değiller. Staj yapmış olmakla olmamak arasında anlamlı bir fark bulunmuyor. Staj sisteminin uygulamada daha etkin hale gelmesi önemli.
  • Staj gibi mesleki eğitim kursu almış olmak da çalışma hayatında istihdama yönelik özel bir etki yapmıyor. Son yıllarda gelişen mesleki kurs iş dünyası ilişkisini güçlendirmek ve yaygınlaştırmak önemli

 

Basın bülteninin tamamını okumak için tıklayınız

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

2016 İnsani Gelişme Raporu

2016 İNSANİ GELİŞME RAPORU – TÜRKİYE AÇIKLAMA NOTU

2016 İnsani Gelişme Raporu (İGR), insani gelişmenin bugün ve gelecekte herkes için nasıl sağlanabileceğine odaklanıyor. Rapor, günümüz dünyasının umutları ve zorluklarını resmederek başlıyor, insanlığın nereye varmak istediğini öngörüyor. Rapor’un vizyonu, Birleşmiş Milletler üyesi 193 devletin 2015 yılında onayladığı Sürdürülebilir Kalkınma için 2030 Gündemi ile dünyanın başarmayı taahhüt ettiği 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi’nden (SKH’ler) yararlanıyor.

(İndirmek için tıklayınız)

İNSANİ GELİŞME RAPORU 2016 TÜRKÇE

2016 İnsani Gelişme Raporu, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) tarafından 1990 yılından bu yana başlıca gelişme sorunları, eğilimleri ve politikalarına ilişkin bağımsız, analitik ve ampirik temelli tartışmalar olarak yayınlanan küresel İnsani Gelişme Raporları serisinin en yenisidir. 2016 İnsani Gelişme Raporu’na ilişkin ek kaynaklar http://hdr.undp.org adresinde yer alıyor. Bu kaynaklar arasında Rapor’un dijital versiyonları ve özetin 20’den fazla dildeki çevirileri, Rapor’un interaktif İnternet versiyonu, arka plan dokümanları kümesi ve Rapor için hazırlatılan düşünce yazıları, insani gelişme göstergelerine ilişkin interaktif haritalar ve veri tabanları, Rapor’un kompozit göstergelerinde kullanılan kaynaklar ve metodolojilerin kapsamlı açıklamaları, ülke profilleri ve diğer arka plan materyalinin yanı sıra önceki küresel, bölgesel ve ulusal İnsani Gelişme Raporları var. Bunlara ek olarak, 2016 Raporu ve İnsani Gelişme Raporu Ofisi’nin en iyi içerikleri, yayınlar, veriler, İGE sıralamaları ve ilgili bilgilere bu rapor aracılığı ile erişilebilir.

(İndirmek için tıklayınız)

Mülteci-Hayatlar-Monitörü-Hürriyette

“Mülteci Hayatlar Monitörü” Hürriyet’te… Fakir ama Umutlu!

Türkiye’de sayıları 3.5 milyonu bulan Suriyelilerin durumunu İnsani Gelişme Vakfı ve IPSOS araştırdı. 10 ilde yapılan araştırma Suriyelilerin yüzde 64’ünün geleceğe umutla baktığını, yüzde 52’sinin ise geleceğini Türkiye’de gördüğünü gösterirken, kayıt dışı, ucuz işgücü olarak çalıştırılan Suriyelilerin günlük satın alma gücünün ise 2 doların altında olduğu gerçeğini ortaya koydu…

Haberin Devamı

Mülteci Hayatlar Monitörü” Hürriyet’te… Fakir ama Mutlu-1

Mülteci Hayatlar Monitörü” Hürriyet’te… Fakir ama Mutlu-2

İstanbul-İşgücü-Piyasası-Araştırması

İstanbul İşgücü Piyasası Araştırmasının Sonuçları Sivil Toplum Kuruluşlarıyla Paylaşıldı

İNGEV, Uluslararası İnsani Yardım Kuruluşu Save the Children desteğiyle geçtiğimiz aylarda yapıp raporladığı İstanbul İşgücü Piyasası Araştırması’nın sonuçlarını bugün gerçekleşen bir panelde sivil toplum kuruluşlarıyla paylaştı.

Save the Children’ın organize ettiği panele uluslararası kuruluşlardan ve sivil toplum kuruluşlarından 30’dan fazla temsilci katıldı. Suriyeli ve Türkiyeli ekonomik açıdan dezavantajlı gençlere uygun başlangıç seviyesi iş imkanları sunabileceklerin sektörlerin saptanması ile bu sektörlerdeki uygun iş imkanlarının ve gerekli becerilerin saptanması olmak üzere iki aşamadan oluşan araştırmanın sonuçları katılımcılardan büyük ilgi gördü.

Perakende, Tekstil, İnşaat, Ağırlama ve Sağlık sektörlerinin öne çıktığı araştırmada kasiyer, satış elemanı, veri girişçisi, hasta refakatçisi gibi meslekler aranan özelliklere uygun meslekler olarak saptandı.

Panel katılımcılarının özellikle mültecilere yönelik geçim kaynağı oluşturma üzerine yaptıkları projelerini tasarlarken faydalanabileceklerini belirttikleri bir araştırma raporu hazırladı.

Raporu indirmek için tıklayınız…

İstanbul İşgücü Piyasası Araştırmasının Sonuçları 1 İstanbul İşgücü Piyasası Araştırmasının Sonuçları 2

Suriyeli Mülteci Hayatlar Monitörü Özet Değerlendirme

İNGEV ve Ipsos Sosyal Araştırmalar Enstitüsü işbirliğinde hazırlanan “Mülteci Hayatlar Monitörü”, Türkiye’de kamp dışında yaşayan Suriyeli mültecilerin yaşam koşullarını, Türkiye’de yaşamaya ilişkin genel tutumları ve gelecek planlarını, tüketim davranışlarını periyodik olarak izlemeyi amaçlamaktadır.
Saha çalışması kapsamında, 27 Nisan-20 Mayıs 2017 tarihlerinde mülteci nüfusunun %79’unu barındıran 10 ilde – İstanbul, Şanlıurfa, Hatay, Gaziantep, Adana, Mersin, Kilis, Mardin, Bursa, İzmir toplam 1.282 yüz yüze görüşme gerçekleştirildi. Analizler mülteci profillerinin görece farklılaştığı üç ana bölge üzerinden yapıldı: (i) Batı (İstanbul, Bursa, İzmir); (ii) Doğu (Şanlıurfa, Gaziantep, Kilis, Mardin); (iii) Güney (Hatay, Adana, Mersin). Ayrıca kentli mültecilerin en çok yaşadığı İstanbul ili özel olarak değerlendirilmiştir. Kentteki mülteci nüfus üzerine odaklanmasının yanı sıra kamp-dışı kır verisi de çalışmaya dahil edilmiştir.

(İndirmek için tıklayınız)

ActHuman-Sosyal-Kapsama-İnisiyatif

ActHuman Sosyal Kapsama İnisiyatifi, Açılış Toplantısı ile Başladı

ActHuman-Sosyal-Kapsama-İnisiyatifi

 

İNGEV – İPM işbirliğinde hayata geçen ActHuman Sosyal Kapsama İnisiyatifi’nin Açılış Toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıya Türkiye’nin önde gelen sivil toplum kuruluşları temsilcileri ve Suriyeli kanaat önderleri katıldı.  “Suriyeliler Tarafından Kurulan Şirketlerin Türkiye’de İstihdam ve Ekonomiye Katkısını Geliştirmek” konulu konferans serisinin açılış konuşmasını İNGEV Başkanı Vural Çakır yaparken, toplantının moderasyonlarını Hacettepe Göç ve Siyaset Araştırmaları Merkezi (HUGO) Direktörü Doç. Dr. Murat Erdoğan ve İNGEV Danışma Kurulu Üyesi Renan Burduroğlu yönetti.

Açılış toplantısı süresince bu konuya nasıl yaklaşılması gerektiği ve 27 eylülde Salt Galata’da gerçekleştirilecek konferans nasıl organize edilmeli gibi sorular masaya yatırılırken, eylül ayının başında gerçekleştirilecek proje yönetim ekip toplantısı gündemi de belirlendi.

Toplantıya Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) Genel Sekreteri Arda Batu, TOBB Başkan Danışmanı Bahri Can Çalıcıoğlu, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Program Yöneticisi Nejat Kocabay, Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD) Genel Sekreteri Konca Çalkıvik, Price Waterhouse Cooper (PwC) Kidemli Müdürü Çağıl Şahin, Hacettepe Göç ve Siyaset Araştırmaları Merkezi (HUGO) Direktörü  Doç. Dr. Murat Erdoğan, Bahçeşehir Üniversitesi Göç ve Kent Çalışmaları Merkezi (BAUMUS) Direktörü Doç. Dr. Ulaş Sunata, İNGEV Danışma Kurulu Üyesi ve Proje Direktörü Berk Çoker, İstanbul Politikalar Merkezi (İPM) Araştırma ve İdari İşler Koordinatörü Cana Tülüş, OXFAM Türkiye Göç Politikaları Yöneticisi Ceren Topgül, Suriyeli İşadamları Derneği (SİAD) Başkanı Khaled Bablli, Suriye Ekonomi Forumu Direktörü Rami Sharrack, RIZK Türkiye Temsilcisi Amr Abboud, Suriyeli Dernekler Platformu Başkanı Mehdi Daoud ve Suriyeli Girişimci Mojahed Akeel katıldılar. Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanı Bülent Özcan da skype ile Belgrad’dan toplantıya katıldı.

 

ActHuman Sosyal Kapsama İnisiyatifi’nin her yıl 3 veya 4 konuyu değerlendirmesi öngörülüyor. İNGEV’in gündemindeki diğer konular ise şöyle:

  • Siber Şiddetle Mücadele Sistematiği
  • Ev Kadınlarının Ekonomik Aktivitelere Katılımı
  • Yaşlı Bakım Politikaları
  • İstihdam – Eğitim İlişkisinin Güçlendirilmesi
  • Kent Çevresi Tarımsal Geliştirme
  • Sosyal Yardımlar Etki Analizi
  • Türkiye ve Endüstri Devrimi 4.0’ı Yakalamak
  • Gelir Dağılımı Eşitsizliği ile Mücadele Politikaları
  • Çevresel Sürdürülebilirlik
İstanbul-Kalkınma-Ajansı-(İSTKA)-destekli-İstanbul’da-İstihdam-Trendlerini-eğitimİ

İstanbul Kalkınma Ajansı Proje Çalıştayı Gerçekleştirildi

istka

İstanbul Kalkınma Ajansı (İSTKA) destekli İstanbul’da İstihdam Trendlerini eğitim bağlamında inceleyen proje çalıştayı Point Otel Barbaros’ta gerçekleştirildi.

 

Proje bulgularının sunumu ve açılış konuşmasını İNGEV Akademik Danışmanı Prof. Dr. Murat Şeker yaptı. Çalıştayın ilk yarısında, mesleki eğitim ve istihdam ilişkisi nasıl güçlendirilir konusu ve buna dair eksiklikler ve iyileştirici öneriler tartışıldı. Diğer yandan, “staj programları, teknik lise, MYO ve üniversiteler açısından sağlıklı işliyor mu ve İstihdama hazırlamak adına nasıl iyileştirilir?” sorusu katılımcılar tarafından moderatörler eşliğinde masaya yatırıldı. Çalıştayda istihdam politikaları ile eğitim politikaları arasında uyum ve etkileşim nasıl sağlanabilir konusu da çözüm önerisi sunulan bir başka konu oldu.

 

İstanbul’da İstihdam Eğitim İlişkisiyle ilgili son değerlendirmeler, saptamalar ve öneriler çalıştay moderatörleri Renan Burduroğlu, Berk Çoker ve Çağla Bakış tarafından paylaşıldı.

 

Toplantıya, Yenibiris.com Baş Teknoloji Yöneticisi Eren Çamlıkaya, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi’nden Yard. Doç. Dr. Hakan Bektaş, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü’nden Yard. Doç. Dr. İlker Akgün, İŞKUR İş ve Meslek Danışmanı Hüseyin Avados, İstanbul MEM Strateji Geliştirme AR-GE’den Günay Akbaş, Türk-İş 1. Bölge Başkanı Adnan Uyar, İstanbul Halk Sağlığı Müdürlüğü’nden Dr. Bayram Çiçek, Türk Telekom İnsan Kaynakları’ndan Bedir Aymak, KRM Yönetim Danışmanlık’tan Kerim Paker, İBB İSMEK’ten Handan Yıldız, Türkiye İstatistik Kurumu’ndan (TÜİK) Yasemin Gür ve Celal Yavçın katıldılar.

 

İstanbul Kalkınma Ajansı Proje Çalıştayı Gerçekleştirildi (2) İstanbul Kalkınma Ajansı Proje Çalıştayı Gerçekleştirildi (3) İstanbul Kalkınma Ajansı Proje Çalıştayı Gerçekleştirildi (4) İstanbul Kalkınma Ajansı Proje Çalıştayı Gerçekleştirildi (5) İstanbul Kalkınma Ajansı Proje Çalıştayı Gerçekleştirildi (7) İstanbul Kalkınma Ajansı Proje Çalıştayı Gerçekleştirildi (1)İstanbul Kalkınma Ajansı Proje Çalıştayı Gerçekleştirildi (6)

BUILDING MARKETS: HİKAYENİN ÖTEKİ YÜZÜ

Suriye’de, modern tarihin en büyük insani krizlerinden biri yaşanmaktadır. 2011 yılından bu yana savaş 400.000 cana mal oldu. Altı milyon Suriyeli ülke içinde başka yerlere göç etmiş, beş milyonu komşu ülkelere sığınmak zorunda kalmış ve bir milyondan fazla kişi de Avrupa’dan sığınma talebinde bulunmuştur. Dahası, Suriye’nin savaş öncesi nüfusunun yarısı, ülke içinde ya da dışında insani yardım desteğine muhtaç bırakılmıştır.

(İndirmek için tıklayınız)

İşsizlik-oranı-121-seviyesinde-gerçekleşti

İşsizlik oranı %11,7 seviyesinde gerçekleşti

Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2017 yılı Mart döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 619 bin kişi artarak 3 milyon 642 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 1,6 puanlık artış ile  %11,7 seviyesinde gerçekleşti. Aynı dönemde; tarım dışı işsizlik oranı 1,8 puanlık artış ile %13,7 olarak tahmin edildi. Genç nüfusta (15-24 yaş) işsizlik oranı 4,4 puanlık artış ile %21,4 olurken,15-64 yaş grubunda bu oran 1,7 puanlık artış ile %12 olarak gerçekleşti.

(İndirmek için tıklayınız)