All posts by : İNGEV

İNGEV,  yönetişimin güçlenmesi ve daha da kurumsal bir yönde yapılanma konusunda çalışmalarını yürütürken üst kuruluna da özel sektörden önemli bir ismi dahil etti. Kale Grubu Kurumsal İletişim ve Etki Yatırımları Bölüm Başkanı Rana Birden, İNGEV üst kurul üyesi oldu.

1975 yılında doğan Rana Birden, 1998 yılında Galatasaray Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun oldu. 2005 yılında Galatasaray Üniversitesi Avrupa Birliği Yüksek Lisans Programı’nı tamamladı.

1999-2012 yılları arasında sırasıyla İktisadi Kalkınma Vakfı Kıdemli Araştırma Uzmanı, Avrupa Birliği Sivil Toplum Geliştirme Programı Proje Koordinatör Yardımcısı, Bahçeşehir Üniversitesi AB Araştırma ve Dokümantasyon Koordinatörü, Toplumsal Katılım ve Gelişim Vakfı Direktörü olarak görev yapan Birden, Sabancı Vakfı, Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı, Charles Stewart Mott gibi birçok vakıf ve derneğin danışmanlığını yürüttü. Birden, 2012-2014 yılları arasında Global İlişkiler Forumu Derneği Genel Müdürü, 2014-2016 yılları arasında ise Türkiye Avrupa Vakfı ve C20 Yürütme Kurulu Üyesi olarak çalışmalarını sürdürmesinin ardından 2016 yılında Kale Grubu’na katıldı.

Kendisine bir kez daha hoş geldin diyoruz!

Lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümünde tamamlayan Hande, ardından da Manchester Üniversitesinde İnsan Hakları alanında yüksek lisans yaptı.

Eğitiminin ardından uluslararası ve ulusal sivil toplum kuruluşlarında Proje Yönetimi alanında çalıştı. Mülteci programları ile başlayan çalışmaları, 2017 yılından sonra Geçim Kaynakları üzerinde yoğunlaştı. Daha önce de danışman olarak katkı yaptığı İNGEV’de 2023 yılında Kadın Güçlendirme programları koordinatörü olarak görev almıştı.

Hande, yeni dönemde Kaynak Geliştirme ve Kadın Güçlendirme programları koordinatörlüğünü birlikte sürdürecek. İNGEV Yönetim Kurulu Başkanı Vural Çakır, bu atama ile ilgili şu yorumu yaptı; “Hande, insani gelişme ve sivil toplum kavramlarını içselleştirmiş kişiliğini, Geçim Kaynakları konusundaki profesyonel deneyimi ile birleştirerek İNGEV’e kritik katkılar yapıyor. Yetki alanının genişlemesi ile birlikte önümüzdeki dönem İNGEV’in topluma olan faydasını daha da güçlendirmeyi amaçlıyoruz”.

Hande Soğancılar ise “bu yeni görev ile ülkemizin önde gelen sivil toplum kuruluşlarından birisi olan İNGEV’in vizyonunu eyleme dökebilmeyi, kaynaklarını çeşitlendirmeyi ve toplumda yarattığı etkiyi artırmayı hedefliyoruz. İNGEV yönetim ekibinin bir parçası olmak gurur ve heyecan verici” dedi.

Gaziantep, Mardin ve Şanlıurfa’da, ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) 18-29 yaş arası genç kadınlar için Kasım 2022’den beri yürüttüğümüz “Eleleyiz” projesinin bulgularını İstanbul Politikalar Merkezinin (İPM) ev sahipliğinde, 12 Şubat’ta Minerva Han’da paylaştık.

Üç ilden gelen proje katılımcısı genç kadınları ve NEET alanında başarılı projeler yürüten diğer uzmanları dinledik. Program uygulamasında yerelleşmenin önemini, doğru bir faydalanıcı tanımı için doğru bir NEET segmentasyonu gereğini, kadın istihdamını geleneksel iş kalıplarının dışında düşünmeyi, özellikle yerel ölçekte çalışan özel sektörün ihtiyacın belirlenmesinden uygulamaya kadar tüm aşamalarda dahil olmasının önemini ve ev bakım ekonomisi ile ücret dengesinin doğru kurulması üzerine konuştuk.

“Eleleyiz” projesinde NEET kadınların, iş gücüne, istihdama ve geçim kaynaklarına erişimi için Mardin, Şanlıurfa ve Gaziantep’te 110 kadına çeşitli ekonomik güçlenme aktiviteleri sunuldu. Kariyer webinarları, istihdam danışmanlığı ve mentorluk, e-devlet onaylı mesleki eğitim sertifikaları gibi aktiviteleri içeren projenin istihdama dönüşme oranı da umut verici oldu.

Şubat 2024 itibarıyla proje kapsamında:

• Gaziantep, Mardin ve Şanlıurfa’da yaşayan 372 kadının iş gücüne, istihdama ve geçim kaynaklarına erişime yönelik desteğe ihtiyaçları olduğu ortaya çıktı.
• İlgili kamu kurumları, belediyeler, özel sektör ve STK’ların temsilcileriyle 62 ortaklık toplantısı düzenlendi.
• Sunulan hizmetlerden yararlanmak için projeye 971 kadın başvurdu; katılmak üzere 349 kadın seçildi ve 260 kadın projenin çevrim içi platformuna üye oldu.
• 77 NEET kadın çeşitli konularda verilen kariyer webinarlarına katılarak iş arama ve iş başvurularıyla ilgili konularda bilgi edindi.
• 110 NEET kadın, Ekim ve Kasım 2023’te Ön Muhasebe ve Dijital Pazarlama –  Sosyal Medya Yönetimi konularında mesleki eğitim kurslarını tamamlayarak sertifika aldı.
• 103 kadın 201 kariyer planlama oturumu ile mentor desteğine erişti.
• 18-29 yaş aralığında 97 kadın, mentorları ile birlikte hazırladıkları kariyer yol haritaları ile istihdama katılım kapasitesini artırdı.
• 14 NEET kadın edindikleri bilgi ve becerileri kullanarak kalıcı istihdam olanaklarına erişti.

“Eleleyiz” projesi Avrupa Birliği’nin finansal desteği ile Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) tarafından uygulanan “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için Güçlü Sivil Alan” projesi kapsamında uygulanmaktadır.

“Eleleyiz”i, paydaşlarımızla birlikte bütün Türkiye’ye yaygınlaştırmak ve bu alanda iş birlikleri oluşturmak üzere çalışmaya devam ediyoruz.

“Eleleyiz” Projesinin Basın Yansımaları:

• Oksijen Gazetesi: https://gazeteoksijen.com/turkiye/el-ele-deprem-bolgesindeki-kadinlara-destek-veriyorlar-198980

• Millİyet Gazetesi: https://www.milliyet.com.tr/ekonomi/depremzede-kadinlara-el-ele-istihdam-7063987

• Duvar Gazetesi: https://www.gazeteduvar.com.tr/eleleyiz-projesi-depremden-etkilenen-kadinlari-is-hayatina-kazandiriyor-haber-1658579

Girişimcilik, istihdam artışında kritik bir role sahip. Özellikle Güneydoğu Anadolu bölgemizde kadınların kendi çalışma saatleri ve yerlerini seçebilmelerini sağlayan küçük ölçekli işletmelerle girişimcilik daha da anlam kazanmaya başladı.

İNGEV’in Şanlıurfa’da yürüyen “İnkübasyon ve Küçük Hibe” Programı kapsamında girişimci olmak isteyenler, son dört senedir temel ve ileri girişimcilik eğitimleri almaya devam ediyor. İNGEV, DRC iş birliği ile bu eğitimleri tamamlayan girişimcilere iş yeri kurulum masraflarını da karşılayarak kısmi hibe desteği sağlıyor. Projede ayrıca, yeni kurulan işlerin daha sürdürülebilir olmasını sağlamak adına taze girişimcileri finans, hukuk ve iş geliştirme danışmanlığı hizmetleriyle de destekliyor.

Köprüler projesi, beşinci yılında da Şanlıurfa’nın gelişimine ve sosyal uyumuna önemli katkılar vermeye devam ediyor.

Belediyecilik alanında sosyal kapsama, toplumun her kesiminden bireylerin kent yaşamına etkin bir şekilde katılımını sağlama açısından hayati öneme sahip. Kapsayıcı belediyecilik uygulamaları sayesinde birçok topluluk, şehir planlaması ve yerel yönetim hizmetlerinden daha fazla yararlanabiliyor ve toplumsal uyum içinde yaşam kaliteleri artabiliyor. 

İNGEV, bu kapsamda yakın zaman önce hassas grupların hem büyükşehir hem de ilçe belediyelerinde daha fazla kapsanması ve geride bırakılmaması amacı ile “Yerel Etki” projesini yürütmeye başladı.

Proje kapsamında Bakırköy, Beşiktaş, Eyüpsultan, Sarıyer, Ataşehir, Fatih, Sultanbeyli, Kağıthane, Beykoz, Sultangazi ilçe belediyelerinde belediye başkanlarının ve sivil toplum temsilcilerinin sosyal kapsama konusundaki farkındalığını artırmak ve yerel yönetimlerin ve sivil toplum kuruluşlarının kapasitesini güçlendirmek hedefleniyor.

“Yerel Etki” projesi ile bir sosyal kapsama haritalama web sitesi de kurularak İstanbul genelinde sosyal kapsama alanında hizmet veren kurumların konumlandığı bir web site oluşturulacak. Ayrıca sosyal kapsama alanında verilecek eğitimler videolaştırılırken Eylül ayında da bir sosyal kapsama kılavuzu e-kitap olarak yerel yönetimlerle paylaşılacak. 

Hollanda Kraliyeti Matra desteği ile yürütülen “Yerel Etki” projesi, farklı yerel yönetimlerin sınırları içinde yaşayan değişik hassas grupların durumunu anlama ve buna göre aksiyon almaya dair kritik bir rol oynayacak.

Burada dile getirilen görüşler İNGEV’e aittir. Dolayısıyla hiçbir biçimde Hollanda Kraliyeti Büyükelçiligi’nin resmi görüşleri olarak değerlendirilemez.

Kars ilinde ve özellikle kırsal bölgelerde ikamet eden gençlerin yüksek katma değerli süt ürünleri üretimi ve gıda girişimciliği eğitimlerine erişmesini sağlamayı hedefleyen ‘Kars’ta Gelecek Var’ projesi devam ediyor.

Projede “Temel Peynircilik”, “Gravyer Ustalığı” ve “Peynir Olgunlaştırma Yöntemleri” teknik eğitimleri verilirken kapsamlı bir Gıda Girişimciliği eğitimi ile de Kars’ta yaşayan gençlerin girişimci yönlerinin ortaya çıkması hedefleniyor.

Kırsal Bölge Genç Güçlendirme Programı kapsamında T.C. Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından desteklenen ve İNGEV tarafından yürütülen projede, başarılı olan katılımcılara, iş kurma desteği de sağlanarak gençlerin girişimci olma yolunda desteklenmesi amaçlanıyor.