iklim krizi 2030

“Türkiye’nin 2030 İklim Hedefi Yenilensin, Ekonomi Güçlensin”

İklim alanında faaliyet gösteren sivil toplum örgütleri ve düşünce kuruluşlarının yürüttüğü Türkiye’nin 2030 iklim hedefinin iyileştirilmesi kampanyasına İNGEV olarak biz de destek verdik.

CAN Europe (Avrupa İklim Eylem Ağı) öncülüğünde gerçekleşen kampanya kapsamında ana talebimiz, Türkiye’nin iklim hedefinin “2030’a kadar %35 mutlak emisyon azaltımı” olarak güncellenmesi oldu. Emisyonlarımızı azaltmak için harekete geçerek hem küresel çabalara katkı verebiliriz hem de iklim eyleminin enflasyonla mücadele, enerjide bağımsızlık, yeni istihdam gibi ekonomik faydalarını görebiliriz.

“İstanbul Politikalar Merkezinin 2021 yılında hazırladığı Türkiye’nin Karbonsuzlaşma Yol Haritası: 2050’de Net Sıfır” çalışması “2030’a kadar %35 mutlak emisyon azaltımı” talebinin bilimsel ve ana dayanağıydı.

Kampanyanın iletişim faaliyetleri kapsamında hem yayınladığımız videolarda hem de sosyal medya postlarında iklim eyleminin ekonomik faydalarına yoğunlaştık.

https://birbucukderece.com/guclu-bir-iklim-hedefinin-turkiye-ye-faydalari

Kampanyadan öne çıkan videolar:

78108287-1bc8-73bb-17c0-f673dbadab6a

Güneydoğu’daki Kadınlara Yönelik Şiddetin Nedenleri

İNGEV TAM, başta KAMER olmak üzere, Türkiye’nin güneydoğusundaki ortaklarıyla iş birliği içinde, kadınlara yönelik şiddeti acil bir sorun olarak ele alıyor. Bu çalışma, CARE International Türkiye’nin ECHO tarafından finanse edilen kadınlara yönelik şiddetle mücadele programı kapsamında yürütülüyor. Amaç, güneydoğuda kadınlara yönelik şiddet kalıplarını kapsamlı bir şekilde belirlemek.

Araştırma, şiddet durumlarının rapor edilmemesini ve destek arayışının önündeki engelleri, ayrıca şiddetin kök nedenlerini belirleyerek durumun ciddiyetini gözler önüne seriyor. Bu, etkili müdahale stratejileri geliştirmek için gerekli içgörüleri ve önerileri sağlıyor.

Araştırmadan öne çıkan bazı çarpıcı bulgular ise şöyle:

  • Kadına yönelik şiddet, ataerkil güç eşitsizlikleriyle tetikleniyor. Erkekleri ve erkek çocukları toplumsal cinsiyet dönüştürücü programlara dahil etmek kritik. Yanı sıra, “sorumlu babalığı” teşvik eden programlar daha sağlıklı yaşam tarzlarını destekliyor.
  • Topluluk odaklı müdahaleler, bireysel yardımın ötesine geçerek topluluk bağlarını güçlendirerek etkili müdahale stratejilerine daha anlamlı katkı veriyor.
  • Psikososyal destek grupları, günlük etkileşim, sorun paylaşımı ve güncel bilgilerin paylaşılması için bir platform sağlayarak kadınlar arasında güvenlik ve güçlenme duygusunu teşvik ediyor.
  • Toplumsal algıların değişen doğası, uzun soluklu destek hizmetlerinin önemini vurguluyor
sanliurfa-ofis-0

Şanlıurfa’da Yepyeni Ofisimize Taşındık

Şanlıurfa’nın merkezinde, kolay ulaşabilir ve samimi bir atmosfere sahip yepyeni ofisimize taşındık ve tüm hazırlıklar titizlikle tamamlandı!

Yepyeni ofisimizde her şey hazır! 30 kişilik konforlu konferans salonu ile birlikte, personel odası dört kişiye kadar rahatlıkla kullanılabilecek şekilde düzenlendi.

Karşılama salonumuzda projemizle ilgili broşürleri incelerken soluklanabileceğiniz bir alan sizi bekliyor! Toplantı odamız her türlü toplantı için donanımlı, büyük mutfağımız ise etkinliklerde ve eğitimlerde lezzetli atıştırmalıklar sunmak için hazır. Yeni ofisimizde de yine bilgisayar ve internet erişimi kısıtlı olan ya da olmayan girişimcilerin kullanımına açık ortak bir çalışma alanımız var.

Çocuk odamızda ise bebekler ve küçük çocuklar için özel bir alan oluşturduk; rahat uyuyabilecekleri ve keyifli vakit geçirebilecekleri bir yer!

Bu merkezin, herkes için faydalı bir destek noktası olmasını ve Şanlıurfa’daki girişimciler için sürekli bir buluşma noktası haline gelmesini dört gözle bekliyoruz!

3-Egitimde-bilime-dayali-iklim-eyleminin-guclendirilmesi-1970x1103

“Eğitimde Bilime Dayalı İklim Eyleminin Güçlendirilmesi”ne İlişkin Yeni Raporumuz Yayında!

Rapor, iklim krizini kavramanın ve uygulamalı bilime dayalı çeşitli çözümler üretmenin önemini vurguluyor

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP), İNGEV, Eğitim Reformu Girişimi ve Eğlenceli Bilim tarafından, Türkiye’deki okullarda çocuklar ve gençlerin iklim değişikliği konusundaki farkındalığının daha etkili bir şekilde nasıl artırılabileceğine dair yeni bir rapor yayımlandı. Rapor, 17 Aralık 2022 tarihinde İstanbul’da girişimin ortakları tarafından düzenlenen “Eğitimde Bilime Dayalı İklim Eylemini Güçlendirme” çalıştayında paylaşılan sonuçlar ve önerileri özetliyor.

Çalıştayda, iklim ve eğitim alanlarında çalışan sivil toplum kuruluşu temsilcileri ve akademisyenler arasında, uygulamalı ve bilime dayalı eğitimde iklim eyleminin konumunun nasıl güçlendirileceği üzerine tartışmalar yapıldı. Katılımcılar, iklim krizinin anlaşılması ve uygulamalı bilime dayalı çözümler üretilmesinin önemini vurguladı. Tartışmalar, eğitim, bilim ve iklim konularıyla ilgili ihtiyaçlar, mevcut çözümler ve gelecekteki çözüm önerileri üzerine odaklandı.

Çalıştay, disiplinler arası iş birliği ve birlikte yaratmanın önemini vurgulayarak, tüm insanlık için ortak bir hedefe doğru birlikte çalışarak nasıl etkili sonuçlar elde edilebileceğini sergiledi. Etkinlik sonunda iklim eylemini yerelleştirme, hem insanları hem de doğayı merkeze alan yaklaşımlar, kapsayıcı modüller tasarlama ve bu süreçlere araç olarak teknoloji ve oyunlaştırmayı dahil etmenin önemi gibi noktalar, ekiplerin ortaklaşa vurguladığı konulardan birkaçı oldu.

Öğrencilerin iklim krizi farkındalığının artırılması mücadele için belirleyici ve kritik bir önem taşıyor. İklim krizinin neden ve sonuçlarını daha somut ve bilimsel bir şekilde eğitime entegre etmek, değişim bağlamında önemli bir rol oynuyor. Bu alanda yetkin kurum, organizasyon ve bireylerin ise bunu başarmada büyük bir rolü var.

Raporu okumak için tıklayınız…

dijital-dunyanın-kadinlari-thum

“Dijital Dünyanın Kadınları ve Gençleri” Proje Videosu Çıktı!

Kadınların ve gençlerin geçim kaynaklarına, işgücüne ve dijital işlere erişimi için sınırları zorlamaya devam ediyoruz.

  • 998 gence mesleki beceri ve girişimcilik eğitimleri verildi.
  • 80 kadına 3000 USD hibe verildi.
  • 240 danışmanlık sağlandı.
  • ICT kariyer fuarına 1770 kişi kayıt olurken, 43 şirketin stantına 1250 cv bırakıldı.
  • Programda yer aldıktan sonra faydalanıcılarıın %89’unun iş hayatlarında iyileşme oldu.
  • 70 kadın girişimciye dijitalleşme destekleri sağlandı.

Daha da önemlisi, projenin 1,5 milyon USD üzerinde sosyal yatırım getirisi oldu.

Proje ortaklarımız Re:Coded ve رزق للتأهيل المهني Rizk Professional Development teşekkürlerimizle

Videoyu izlemek için tıklayınız…

E-Bülten No:21

eleleyiz-neet-kadinlari

“Eleleyiz” Depremden Etkilenen Kadınları İş Hayatına Kazandırıyor

Ne eğitimde ne istihdamda olan (NEET) genç kadınlar, iş hayatına katılmak için destek arıyor.

İNGEV, NEET kadınlara yönelik geliştirdiği Eleleyiz projesi ile, Gaziantep, Şanlıurfa ve Mardin’de bulunan depremzede 110 kadına mesleki eğitim verdi, 100 kadına kariyer danışmanlığı sundu.

INGEV, Eleleyiz projesi ile NEET (ne eğitimde ne istihdamda olan) kadınların ekonomik olarak güçlenmesini hedefliyor. Gaziantep, Şanlıurfa ve Mardin’de başlayan proje, depremden etkilenin kadınların istihdamını artırmayı amaçlıyor. Proje kapsamında bugüne kadar 11 bin kadına kariyer mentorluğu sunuldu ve 100 kadına dijital pazarlama, sosyal medya yönetimi ve ön muhasebe gibi birçok konuda mesleki eğitim verildi.

İNGEV, “Eleleyiz” projesini, Avrupa Birliği finansal desteğiyle UN Women tarafından uygulanan “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için Güçlü Sivil Alan” projesi kapsamında yürütüyor.

18-29 yaş arasında olan NEET kadınların ihtiyaçlarına odaklanan proje, mesleki eğitimlerle NEET kadınların mesleki becerilerini artırmayı hedefliyor. İhtiyaç analizleri, eğitimler, mentorluk ve danışmanlıklarla ilerleyen projenin bu üç ildeki istihdama katkı yapması hedeflenirken, Şanlıurfa, Gaziantep ve Mardin’de genç kadınların ekonomik güçlenmesi için önemli bir modele dönüşüyor.

Kapsamlı bir ihtiyaç analiziyle başlayan proje, NEET kadınların mesleki ve deprem sonrası ihtiyaçlarının ne kadar acil ve kritik olduğunu gözler önüne seriyor. Bu analize göre: 

  • Daha önce çalışmış ancak şu anda çalışmayan NEET kadınların %71’i düşük ücretler, %59’u sigortasız çalışma, %26’sı ise bakım yükü nedeni ile iş hayatına devam etmediğini söylüyor.
  • İş arayan NEET genç kadınların %79’u iş hayatına katılmak için nereden destek alacağını bilmiyor.
  • İş arayan NEET genç kadınların %59’u tanıdıklar yoluyla iş aradığını belirtiyor.
  • İş arayan NEET genç kadınların sadece %13’ü internetten iş aramayı bildiklerini belirtiyor.
  • %11’i CV yazmayı bildiğini, %10’u ise başarılı bir iş mülakatı yapmayı bildiğini söylüyor.
  • Bu kadınların yalnızca %6’sı mesleki eğitim veya staj fırsatlarına nasıl ulaşabileceği hakkında bilgi sahibi.
  • Kadınların %53’ü iş hayatına girmek için iş bulma yolları ile ilgili desteğe ihtiyaç duyarken, %45’i mesleki eğitim konusunda desteğe ihtiyaç duyuyor.

Proje, bölgedeki yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları, iş dünyası örgütleri, kamu temsilcileri, üniversiteler ve diğer paydaşlarla iş birliği ile gerçekleşiyor. Eğitimle istihdamı ilişkilendirmeyi esas alan “Eleleyiz” Modeli, aynı zamanda bu genç kadınlara bireysel, somut hedefleri olan danışmanlıklar verilmesi ile ilerliyor.

İNGEV Eleleyiz proje koordinatörü Hande Soğancılar: “Eleleyiz projesi, kadınların iş gücüne katılarak ekonomik bağımsızlıklarını kazanmalarını hedefliyoruz. İNGEV olarak, hem mesleki hem de sosyal yetkinlikler kazandırılan bu genç kadınların istihdamına katkıda bulunmak üzere bölgedeki tüm yerel paydaşları iş birliğine davet ediyoruz. Eğitimde ve istihdamda olmayan kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesi çalışmalarımıza başka şehirlerde de devam edeceğiz.”

“Eleleyiz” projesi kapsamında Mardin, Şanlıurfa ve Gaziantep illerinde şimdiye kadar 110 kadına mesleki eğitimler verildi.  Konuları bölgede gerçekleştirilen kapsamlı çalıştaylarla belirlenen bu eğitimlerde dijital pazarlama ve sosyal medya yönetimi ile ön muhasebe alanlarında yetkinlikler kazandırılarak iş dünyasında istihdam edilebilirliğinin artırılması hedeflendi. Eğitime katılan genç NEET kadınlar bu eğitimler aracılığıyla sektörel becerilerini geliştirme fırsatı bulurlarken eğitim sonunda e-devlet onaylı sertifikaları almaya hak kazandılar.

Proje kapsamında ayrıca şu ana kadar 100 kadına kariyer mentorluğu sunularak, iş bulma stratejileri ve CV hazırlama gibi konularda profesyonel destek almaları sağlandı.  Katılımcıların 5 yıllık kariyer yol haritası oluşturdukları bu oturumlarda, iş gücü piyasasının önemli isimlerinden mentorluk desteği aldılar.

Analizi okumak için:

https://ingev.org/raporlar/Eleleyiz-INGEV-NEET-Kadinlarin-Ihtiyac-Analizi-2023.pdf

Girişimci-Ruh-Şanlıurfa'da-Yükseliyor

Girişimci Ruh Şanlıurfa’da Yükseliyor

İNGEV, son 2 yılda DRC işbirliğiyle yürüttüğü ‘İnkübasyon ve Küçük Hibe’ Programıyla Köprüler III projesinde, mültecilerin girişimcilik ve iş kurma hedeflerine destek vermeye devam ediyor. Temel ve ileri düzey girişimcilik eğitimleri, finansal, hukuksal danışmanlık hizmetleri ve ağ oluşturma etkinlikleri gibi araçlarla faydalanıcılarımızı destekliyoruz.

Köprüler projesinin III. Dönemi sona ererken, Şanlıurfa’da gerçekleşen ‘Girişim Köprüsü: Girişimcilik Potansiyelini Serbest Bırakmak’ etkinliğinde faydalanıcılarımızın başarı hikayelerini paylaşma ve onları kutlama fırsatı bulduk. Etkinlikte Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi Afet ve Göç Hizmetleri Daire Başkanı İbrahim Karatüme, Şanlıurfa’daki ticaret durumu hakkında bilgi verirken, DRC Ekonomik İyileştirme Programı Direktörü Odip Enis de Köprüler Projesi hakkında bilgi sundu. İNGEV Mülteci Geçim Kaynakları Program Koordinatörü E. Merve Yağmuroğlu ise tüm faydalanıcıların başarılarını kutladı. Etkinlik aynı zamanda faydalanıcılarımıza bir araya gelme ve deneyimlerini paylaşma fırsatı sundu.

Bu proje, Alman Kalkınma Bankası KfW tarafından finanse edilmekte ve DRC tarafından desteklenmektedir.

thum-ict-fair

Teşekkürlerimizle..

13-14 Eylül tarihlerinde ICT Dijital İstihdam Fuarında stant kurarak bizlere destek veren tüm şirket ve kurumlara teşekkürlerimizle…

fuar-sayilar

Rakamlarla ICT Kariyer Fuarı…

13-14 Eylül’de gerçekleştirdiğimiz ICT Dijital Kariyer Fuarı, 2000’e yakın gencin ve kadının kayıt olduğu ve onların istihdam edilebilirliğine katkı vermek anlamında kritik bir öneme sahipti.

📌Fuarın %53’ü kadın ziyaretçilerdi.
📌Özellikle Gaziantep (%28), İstanbul (%23,7) ve Şanlıurfa’dan (10,1) katılımlar yüksekti.
📌Katılımcıların yaş ortalaması 28’di.
📌ICT sektörü dışında yedi büyük sektörden de şirketler stant kurdular. Hizmet (%14), Medya (%12), Gıda (%12), İK (%9) ile ilk beşi oluşturdular.
📌Fuarda 43 şirket stant kurdu.
📌 Fuar boyunca şirketlerin de stantlarına 1250 tane özgeçmiş bırakıldı.